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派遣社員として働くこと

人材派遣については「労働者派遣法」という法律で定められています。派遣が可能な業務や期間などが定められています。正社員やパートとの大きな違いは「雇用契約を結ぶ会社」と「実際に勤務する会社」が違うということ。通常、正社員のような“直接雇用”の場合は、雇用主と被雇用者との間で雇用契約を結び、給与も雇用主から直接支払われます。しかし、派遣スタッフの場合は「派遣会社」と「派遣先」の2つの会社が関わってきます。

金融の派遣

派遣社員として働くときに「どんな業界で働きたいか」はひとつの決定要素となります。銀行、保険、証券、リース、総合商社、建設、住宅・不動産、食品、アパレル、出版、化学、医薬品、医療、福祉、機械、金属、自動車、電機、小売、物流など。
自分の経験や知識がどんな業界でマッチするかは、とても重要な判断材料となります。特に銀行や保険などの金融業界では、合併、統合といった業界再編もあり、大きく勢力図が変わりつつあります。国内外業務の拡大・多様化、規制緩和、コンプライアンス意識の高まり等により外資系企業、日系企業ともに派遣社員に対してのニーズが高まりつつあります。金融業界でのキャリアを積んでスキルアップするチャンスです。

あなたに合った派遣会社は?

多くの派遣会社の中からあなたにおすすめの派遣会社を紹介します。金融業界、財務や経理のお仕事、英語を活かせるお仕事、そのようなお仕事に特化している派遣会社があります。ランスタッドは、世界53ヵ国で展開する最大級の総合人材サービス企業です。ランスタッドは、「あなた」と「企業」を、同じ2人1組のコンサルタント・ユニットが結びます。担当コンサルタントは、業界のスペシャリストであり、その企業の担当者でもあります、最初の面談から日常業務のサポート、終了後のフォローアップまで、企業のニーズや状況を理解した上で全て一貫して行ってくれます。だから、あなたのスキルや希望に対する理解不足や情報の行き違いなど、一般的な派遣に起こりがちな「ミスマッチ」を発生させないのが特長です。
人材派遣のランスタッド

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